Waarom het coöperatieve gesprek?

listya-osen-rasteniya-voda-14825.jpg

Wij geloven dat er behoefte is aan een verbindend gesprek.

Een gesprek dat verrast, verdiept en misschien zelfs vreugdevol stemt door de nieuwe inzichten die het geeft. Dat breekt met de de status quo: niemand kan het gesprek domineren en er is ruimte voor ieders unieke bijdrage. Een eerlijk gesprek dat begint met de bereidheid om te bewegen van ‘weten’ naar ‘niet weten’. Waarbij je echt luistert naar je eigen bijdrage en die van anderen, en je samen de denkrichting afstemt op wat gezegd en gehoord is.

Daar is een onderzoekende houding en echte aandacht voor nodig. In het coöperatieve gesprek komen deze twee samen: het is een goede wegbereider voor iedereen die op de geweldloze manier de wirwar van rationele overwegingen en onderhuidse emoties die aan iedere controversiële kwestie kleeft in beeld wil brengen.

Wat levert het coöperatieve gesprek (niet) op?

  • Sprekend denken - geen voorbereide betogen: wat nog ongedacht is, wordt onder woorden gebracht;

  • Verkennen van gedeelde grond - geen consensus: door synergie tussen het individuele en het collectieve;

  • Gelijkwaardigheid in bijdragen - geen retorica: dominantie wordt ontkracht;

  • Kritische empathie - geen blind voelen of koude ratio: de ander begrijpen door ook gevoelens kritisch te onderzoeken.


160923wouter13.jpg
 
160923Marty 5.jpg

Wouter Colpaert

Wouter Colpaert begeleidt mensen en organisaties in reflectie- en veranderingsprocessen. Dat doet hij als docent levensbeschouwing en filosofie, als trainer coöperatieve gespreksvoering bij Bureau Drijfpunt en als counselor in zijn eigen praktijk.

 

Marty Barneveld

Marty Barneveld studeerde Nederlands en Algemene literatuurwetenschap aan de Radboud Universiteit. Ze is docent Nederlands aan het Van Maerlantlyceum in Eindhoven, redacteur van het poëzietijdschrift Dichter en tekstschrijver. Voor Bureau Drijfpunt is zij werkzaam als ontwikkelaar en trainer.